Brikman

Evaluación psicométrica que analiza y describe las necesidades, comportamiento usual y comportamiento bajo estrés de la persona. La única herramienta que te ayuda a no cambiar.

Aplicaciones de Birkman

Las aplicaciones de Birkman pueden darse en: desarrollo de liderazgo, rediseño de estructura, equipos de alto desempeño, manejo de conflictos, inteligencia emocional, plan de carrera, coaching, reclutamiento y selección y orientación profesional. Los reportes de Birkman es de tres tipos: Individual, grupo y comparativo 1 a 1.

Los 11 componentes

El reporte se define a partir del análisis de 11 componentes:
- Estima: tema vs. persona
- Aceptación: solo vs grupo
- Estructura: flexibilidad vs estructura
- Actividad: expresión mental vs expresión física
- Autoridad: sugerir vs decir
- Ventaja: nosotros vs yo
- Empatía: lógica vs sentimiento
- Cambio: enfocado vs variedad
- Independencia: convencional vs independiente
- Reflexión: decisión vs examen minucioso
- Reto: éxito vs perfección

 

¡Aprende a no cambiar!

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