Entender la Cultura Organizacional puede ser un concepto realmente complejo. En HDOº hemos diseñado Culture Design Lab, un proceso de co-creación y transformación de la cultura organizacional del futuro, pero para que puedas aplicarlo a tu organización, primero queremos que entiendas exactamente de lo que estamos hablando. Te dejamos cuatro videos que explican los distintos tipos de cultura para que entiendas, reconozcas y vivas la cultura del futuro hoy.
Cultura de RETO | #SerElMejor
Busca ser la empresa líder del sector, su comunicación se basa en transmitir las estrategias. Prefiere el talento que logra los objetivos; es intolerante con las faltas éticas y reta a los nuevos a aprender de su jefe. El espacio se adapta y evoluciona para mejorar la productividad. La cultura de reto está motivada por ¡ser los mejores!
Cultura de Innovación | #TenemosUnSueño
Se trata de la cultura centrada en las personas y sus ideas, inspira a los nuevos con un trabajo lúdico y divertido. Centra la comunicación en el futuro de la organización y busca talento que cuestione al sistema. La cultura de innovación es la más apasionada… ¡en hacer realidad los sueños!
Cultura de Control | #LaConfianzaSeGana
En esta cultura la comunicación se centra en las normas y seguimiento a KPI’s, atrae al talento que ejecuta a la perfección y sus rituales se centran en celebrar el logro de las utilidades del negocio. Para la cultura de control, la confianza se gana.
Cultura de Colaboración | #JuntosPodemos
Cultura centrada en la realidad y las personas, busca convertirse en el mejor lugar para trabajar y centra la comunicación en las necesidades de los empleados. Con la cultura de colaboración ¡juntos logramos más!
Tabla de los Elementos de Cultura
En HDOº hemos diseñado la Tabla periódica de los Elementos de la Cultura con 12 elementos, que a su vez, se desglosan en cinco componentes para el diagnóstico y el diseño de la Cultura Organizacional. Con ella podemos diseñar la fórmula apropiada para ti, para que vivas la cultura del futuro, hoy.
Culture ID
Es momento de que reconozcas la Cultura Organizacional en la que laboras y la comparemos con la que deseas. Rellena el siguiente cuestionario, el El Dr. DO y su equipo trabajará en tu diagnóstico y en breve te compartirá tus resultados.
Si no puedes visualizar la encuesta, da clic aquí.
¡Bonus! Entiende cada uno de los elementos
La cultura con el tiempo, genera resultados. HDOº presenta #CULTUREdesignLAB, el proceso de co-creación y transformación de la cultura organizacional del futuro. Mira nuestra serie de videos para que conozcas a detalle los 12 elementos que conforman nuestro modelo de Cultura Organizacional.
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